我公司組織召開(kāi)2014-2015年度總結(jié)表彰暨動(dòng)員部署大會(huì)

　　為表彰先進(jìn)，激勵(lì)士氣，2月16日上午，我公司在銷(xiāo)售公司五樓會(huì)議室舉行濱農(nóng)科技·國(guó)昌集團(tuán)2014-2015年度總結(jié)表彰暨動(dòng)員部署大會(huì)，公司董事長(zhǎng)黃延昌及全體高層管理人員出席會(huì)議，來(lái)自濱農(nóng)、國(guó)昌的240余名中層管理者參加了會(huì)議。

　　表彰大會(huì)由公司行政副總李華主持，隆重表彰了2014年度優(yōu)秀管理者、銷(xiāo)售標(biāo)兵和優(yōu)秀員工，并現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。其中20人獲評(píng)優(yōu)秀管理者，7人獲得銷(xiāo)售先進(jìn)個(gè)人和銷(xiāo)售標(biāo)兵的稱(chēng)號(hào)，103名員工獲評(píng)優(yōu)秀員工，國(guó)昌沾化特別表彰1人。

　　最后，黃總發(fā)表總結(jié)講話(huà)，概括了2014年的成績(jī)與不足，并就2015年面臨的挑戰(zhàn)做了工作部署。黃總指出：2014年是濱農(nóng)穩(wěn)量提質(zhì)，聚焦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，持續(xù)做內(nèi)涵式提升的深化之年。國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售努力深耕細(xì)作，結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)成效;技術(shù)研發(fā)成果豐碩，加速了研發(fā)的商業(yè)轉(zhuǎn)化;生產(chǎn)獲得進(jìn)步，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，質(zhì)量提升，安全敲響警鐘;基礎(chǔ)管理QES全覆蓋，三體系成為日常應(yīng)用的管理工具。但是，公司還面臨著管理粗放，人才瓶頸等仍亟待突破的重大難題;2015年新常態(tài)下的新困難、新機(jī)遇交融并存的挑戰(zhàn)局面。黃總對(duì)2015年的工作重點(diǎn)提出三點(diǎn)要求：第一，聚焦兩個(gè)創(chuàng)新，提速提質(zhì)，抓住機(jī)會(huì);第二，以三體系為主線，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)管理，夯實(shí)精細(xì)化生產(chǎn);保持穩(wěn)定連貫，創(chuàng)品創(chuàng)牌，再造“濱農(nóng)制造”;第三，學(xué)會(huì)人本管理，打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。各業(yè)務(wù)板塊全年要圍繞著創(chuàng)新和質(zhì)量來(lái)整合配置企業(yè)資源，以可持續(xù)發(fā)展的理念和更加科學(xué)務(wù)實(shí)的管理手段去實(shí)現(xiàn)我們的年度目標(biāo)。最后，黃總激勵(lì)大家2015年要在思想上有新認(rèn)識(shí)，工作上有新舉措，并號(hào)召全體員工同心戮力，堅(jiān)定不移地沿著轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式，追求內(nèi)涵式發(fā)展的戰(zhàn)略路徑去努力、去拼搏!