濱農科技2021年度第二期大學生培訓營圓滿結束

　　9月14-18日，集團培訓及企業(yè)文化部組織開展了2021年度第二期大學生培訓營，來自8個省市、12個部門車間、26個專業(yè)、19所院校的31名大學生新員工參加了本次培訓。通過發(fā)放營服、分組，新員工迅速組成三支隊伍，Bingo活動讓大家迅速破冰，以飽滿的狀態(tài)迎接培訓。董事長李華致歡迎詞，引導新員工迅速達成工作目標，進而實現個人理想。

　　

　　培訓內容以四個濱農為主線，由企業(yè)產品概況與生產實力、國內外市場格局與行業(yè)發(fā)展趨勢、體驗式思維拓展、職業(yè)化提升專題及職業(yè)性向測試等幾部分組成，課程內容凝練完善，節(jié)奏緊湊有序。我公司副總經理孟令濤、制劑事業(yè)部經理趙福廷、合成事業(yè)部副經理楊海崗、新零售事業(yè)部副經理蔡瑞孝、山東撒播農農化有限公司副經理李艷杰、國際事業(yè)部副經理亓玉鋒、制劑副總助理孫永安、人力資源部主任王淘等8位講師分別基于公司發(fā)展實際及個人工作積累，從獨特的角度為大家講技術、談研發(fā)、話市場、觀行業(yè)、教服務，為大家呈現了一份既完整又濃縮的濱農拼圖式學習大餐，“原藥＋制劑、國內＋國外、制造＋服務”的濱農內涵盡現于此。以“團隊熔煉、有效溝通、團隊協(xié)作、任務達成、自我察覺與激勵”為主題的齊眉棍、急速60秒、通天塔、心有靈犀、紅黑游戲、魚缸會議等經典體驗式培訓項目有效促進了學員之間的協(xié)作與溝通，與內訓師的精彩授課形成了有機的穿插互動。

　　

　　17日，戚主任分享了題為《經營自我，從現在開始》的職業(yè)生涯規(guī)劃課，從“人的一生應該如何度過”一個話題、“如何讓自己大賣”一個案例講起，對職涯的自我規(guī)劃與經營進行了系統(tǒng)化、遞進式的解讀與方法分享。期間，文化團隊穿插進行了MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性向測試，幫助新員工更好地認知自我，規(guī)劃自我，從企業(yè)和個人兩個角度更加匹配地做好自我管理與成長。

　　

　　18日下午，學員們自行組織呈現的分小組結營答辯有序展開，我公司合成事業(yè)部副經理楊海崗、集團培訓及企業(yè)文化部主任戚哲芬、生產部主任張洪池、人力資源部主任王淘、作物技術部主任曹洪玉、品管部副主任孫靜擔任評委，并進行了精彩點評。經過綜合考評，作物技術部馬雯、邢宇鵬、黃志超，GLP實驗室賈同雯、品管部張風展、合成與自控技術部吳國輝獲評本期培訓營優(yōu)秀學員。

　　

　　培訓營過程中，全體學員每日在群內分享學習心得，自主穿插進行了題庫式學習，18日下午，全體學員參加并順利通過了結營考試。培訓結束后，集團培訓及企業(yè)文化部就本期學員的培訓學習情況向所在部門做了及時反饋。