我公司組織安全生產(chǎn)月頒獎活動

　　7月16日，我公司在四樓會議室組織安全生產(chǎn)月頒獎活動，董事長李華現(xiàn)場為獲獎個人及班組頒獎。

　　

　　□員工參與度提升，涌現(xiàn)百名“安全之星”。安全月活動期間，圍繞“四不傷害”——不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害和“安全吹哨人”活動的開展，著眼各崗位員工身邊的人和事，采用自薦、他薦、書面、電子音像等多種形式，發(fā)動全體員工參與，推動安全生產(chǎn)、生活氛圍的共享、共建。安全部、生產(chǎn)服務(wù)部、事業(yè)服務(wù)部組成聯(lián)合評審小組，評選出了98名安全之星。

　　

　　7月21、29日、8月3日，我公司邀請安全之星代表制劑一車間崔國強、制劑六車間李佐燕、合一車間張榮貞、合二車間李延輝、制劑二車間鄭秀波、合五車間張國勇及家屬共進午餐，共話安全。

　　

　　□多項業(yè)務(wù)板塊評出“十大安全衛(wèi)士”。公司根據(jù)工藝操作、特種設(shè)備操控、特殊作業(yè)、電氣儀表、自動化控制、安全教育培訓(xùn)、本質(zhì)安全改革創(chuàng)新、信息化建設(shè)、消防應(yīng)急、常態(tài)防疫等方面工作開展情況進行了評比，最終，合成六車間宋海磊、生產(chǎn)服務(wù)部任明主、安全部趙樹朋、動力車間劉雷雷，合成與自控技術(shù)部張志、張雪松，人力資源部蘇平、信息技術(shù)部王晨然、消防隊王凱凱、事業(yè)服務(wù)部蘆芳獲評月度“十大安全衛(wèi)士”。

　　

　　□凸顯團隊協(xié)作，推動班組建設(shè)。根據(jù)各車間班組“反三違”“四不傷害”落實情況，機械化換人、自動化減人成效情況，精益管理“六源”活動成績、雙重預(yù)防機制建設(shè)隱患上傳情況及整改情況評選出了表現(xiàn)突出的 6 個班組——一等獎：合成十車間（李剛班組），二等獎：合成一車間（徐勝發(fā)班）、制劑一車間（設(shè)備班組）；三等獎：生產(chǎn)服務(wù)部（叉車班）、制劑六車間（復(fù)配班組）、水處理車間（谷建明班）。

　　

　　□落實安全責(zé)任，提升安全管理。公司根據(jù)各車間、部門月度安全考核，結(jié)合特殊作業(yè)票證開證情況、隱患數(shù)量、隱患整改完成率等，分合成生產(chǎn)車間、制劑及輔助車間、科室職能部門三組進行了評比，每組評選出 2 個進步最大的車間或部門進行獎勵，最終，評選出一等獎為合成一車間，二等獎為合成七車間、環(huán)保治理部，三等獎為科研所、制劑六車間、制劑一車間。