學(xué)思悟·知信行——濱農(nóng)科技2022年度大學(xué)生新員工培訓(xùn)營圓滿結(jié)營

　　8月15-20日，集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部組織開展了濱農(nóng)科技2022年度大學(xué)生新員工培訓(xùn)營，來自7個省市、21個部門車間、36所院校、45個專業(yè)、平均年齡25歲的62名大學(xué)生新員工參加了本次培訓(xùn)。助教們現(xiàn)場為學(xué)員們發(fā)放了營服，Bingo活動讓大家迅速破冰，隨后分為四個小組，并民主選舉了組長及班長、學(xué)習(xí)委員。董事長李華開班致詞并進行培訓(xùn)動員，要求大家以空杯心態(tài)，吐故納新，知行合一，樹立團隊意識。人力資源部主任王淘就如何實現(xiàn)校園人到企業(yè)人的快速轉(zhuǎn)換進行了專題講解。集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬與大家進行了課前溝通，并結(jié)合新發(fā)放的員工手冊就集團及濱農(nóng)文化進行了生動詮釋及全面串講。

　　

　　本次培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)計匠心獨運，“企業(yè)文化講故事+企業(yè)知識內(nèi)容講案例+職業(yè)化內(nèi)容重在體驗式課程創(chuàng)新”，三位一體，內(nèi)容與形式有機融合，課程搭配以四個濱農(nóng)為主線，結(jié)構(gòu)清晰，安排緊湊，講師均來自業(yè)務(wù)一線。我公司副總經(jīng)理閆勇、孟令濤基于自身與行業(yè)企業(yè)同生共長的經(jīng)歷，將濱農(nóng)的發(fā)展歷程娓娓道來?？偨?jīng)理助理楊洪福、合成三車間副主任安典營、制劑一車間主任黃玉光、合成與自控技術(shù)部主任勞永亮、制劑技術(shù)管理部林永朋、GLP實驗室主任董杰、國際事業(yè)部主任助理于瑩、濱農(nóng)市場部作物經(jīng)理王澤中，新零售事業(yè)部主任助理陸德玲、飛防大隊隊長趙永超，作物技術(shù)部主任曹洪玉等講師分別基于公司發(fā)展實際及個人工作積累，將綠色濱農(nóng)、科技濱農(nóng)、國際濱農(nóng)、服務(wù)濱農(nóng)的內(nèi)涵完整呈現(xiàn)在大家面前。

　　

　　19日，戚主任就職場價值的自我經(jīng)營進行了專題授課，從職場的本質(zhì)、職場價值的自我經(jīng)營、真正的職業(yè)素養(yǎng)三個方面，引導(dǎo)學(xué)員如何在同質(zhì)化的競爭環(huán)境中建立特質(zhì)化的自我能力與素養(yǎng)，構(gòu)建差異化的競爭優(yōu)勢，并給出一系列的場景、案例與方法。

　　

　　以“團隊熔煉·有效溝通·團隊協(xié)作·任務(wù)達成·自我管理與團隊反饋”為主題的拓訓(xùn)項目也進行了更新優(yōu)化，以場景化的游戲模擬，引導(dǎo)大家生成正確的職業(yè)觀、科學(xué)的工作理念與方法。齊眉棍、通天塔、同心鼓、紅黑游戲等體驗式拓訓(xùn)項目有效促進了學(xué)員之間的協(xié)作與溝通，與講師們的精彩授課形成了有機的穿插互動。期間，集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部為全體學(xué)員穿插進行了MBTI職業(yè)性格（重心理特質(zhì)）、霍蘭德職業(yè)性向（重能力特質(zhì)）兩個測試，幫助大家在新起點更好地認(rèn)知自我，規(guī)劃自我，如何將個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)更好更快的職涯成長。

　　

　　培訓(xùn)營過程中，全體學(xué)員每晚在群內(nèi)分享321學(xué)習(xí)心得（3點啟發(fā)+2點實際+1點行動），日學(xué)日結(jié)學(xué)而有序；19日下午，戚主任以故事視覺引導(dǎo)卡的新穎形式，帶領(lǐng)全體學(xué)員對全面所學(xué)進行了回顧復(fù)盤，至此，培訓(xùn)全部課程學(xué)習(xí)圓滿收官。

　　

　　20日上午，全體學(xué)員參加并順利通過了結(jié)營考試、培訓(xùn)總結(jié)，下午的結(jié)營答辯中，四個小組學(xué)員代表分別上臺，分別以《農(nóng)藥-糧食的安全衛(wèi)士》《《原藥+制劑：從生產(chǎn)到應(yīng)用》《職業(yè)人的自我管理》《從植物保護到技術(shù)銷售》為題，一一呈現(xiàn)了本小組精彩的結(jié)營答辯，展示了新一代大學(xué)生良好的專業(yè)素養(yǎng)與精神風(fēng)貌。我公司副總經(jīng)理閆勇、集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部戚哲芬、作物技術(shù)部主任曹洪玉、園林部主任黃新濤、合成三車間副主任安典營、制劑技術(shù)管理部林永朋、國際事業(yè)部主任助理于瑩、新零售事業(yè)部主任助理陸德玲、飛防大隊隊長趙永超觀摩答辯，并現(xiàn)場進行了評講互動。

　　

　　經(jīng)培訓(xùn)紀(jì)律、學(xué)習(xí)互動、行為管理、班級服務(wù)等四方面綜合考評，最終，作物技術(shù)部王陽、張妙玲、張文斌、彭亞萍，合成四車間蘇洪房、張洪濤，GLP實驗室張彩彤、鄭欣欣，合成與自控技術(shù)部魏青鵬，制劑一車間付鴻運獲評本期培訓(xùn)營優(yōu)秀學(xué)員。

　　

　　培訓(xùn)營結(jié)束后，集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部就本期學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況向所在部門進行了及時反饋。

　　

　　心有所信，方能行遠；學(xué)有所悟，而后篤行。愿后浪奔涌，早日蕩乾坤！