知難而進(jìn)·向上向前——集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部為濱州國昌幼兒園教師團(tuán)隊(duì)開展專題培訓(xùn)

       8月26日，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部為濱州國昌幼兒園全體教師團(tuán)隊(duì)共57人開展了《知難而進(jìn)·向上向前》的專題培訓(xùn)。以少子化、老齡化對(duì)幼教的沖擊為案例，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬展開了《積極管理者的五個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻》專題分享，提出了“每個(gè)人都是一名管理者，凡事都要從管理的角度去思考，所有的管理都要以結(jié)果為導(dǎo)向”的工作價(jià)值觀。隨后帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了經(jīng)營管理模擬游戲，各小組需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)溝通、項(xiàng)目研發(fā)、資源調(diào)配等方面協(xié)同完成任務(wù)目標(biāo)；整個(gè)過程緊張忙碌，大家全力以赴投入在任務(wù)當(dāng)中，結(jié)束后仍意猶未盡，各小組代表進(jìn)行了交流分享。戚主任通過對(duì)整個(gè)游戲過程的觀察并結(jié)合各小組心得體會(huì)的分享，提出“每個(gè)人的參與都不可或缺”，對(duì)如何成為一名積極管理者進(jìn)行了全面講解。最后，全體教師團(tuán)隊(duì)共同回顧了國幼自建園至今的發(fā)展歷程及園所文化內(nèi)涵，有效提升了大家的工作責(zé)任感、自我管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。