新力量·新起點(diǎn)·新征程——我公司組織2023第二期大學(xué)生新員工培訓(xùn)營(yíng)

       8月14-18日，濱農(nóng)科技組織舉辦了2023年第二期大學(xué)生新員工培訓(xùn)營(yíng)，來(lái)自24個(gè)部門(mén)、27個(gè)省市、50所院校57個(gè)專(zhuān)業(yè)的108名“濱農(nóng)后浪們”滿(mǎn)懷美好憧憬，加入濱農(nóng)大家庭，共啟職場(chǎng)新征程。

       煥新開(kāi)營(yíng)，萌新登場(chǎng)。開(kāi)營(yíng)儀式上，通過(guò)預(yù)訓(xùn)分組、發(fā)放營(yíng)服等，學(xué)員們組成了八支團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬組織的企業(yè)文化知識(shí)小組互測(cè)互評(píng)活動(dòng)作為集訓(xùn)的開(kāi)篇，讓同學(xué)們迅速破冰，以飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入培訓(xùn)。班主任楊霖就為期五天的課程安排、班級(jí)秩序及培訓(xùn)紀(jì)律做了講解。董事長(zhǎng)李華出席了本次開(kāi)營(yíng)儀式并致詞，李總從小游戲“尋人啟事”入手，既幽默新穎又富含啟發(fā)，寄語(yǔ)新員工要“尋路啟悟”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)、行業(yè)的協(xié)同性上進(jìn)。

       專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以學(xué)增智。此次培訓(xùn)系列課程圍繞“四個(gè)濱農(nóng)”——綠色濱農(nóng)、科技濱農(nóng)、國(guó)際濱農(nóng)、服務(wù)濱農(nóng)為主線有序展開(kāi)，人力資源部主任王淘、國(guó)際事業(yè)部副經(jīng)理亓玉鋒、合成事業(yè)部經(jīng)理助理張興鵬、副總經(jīng)理孟令濤、GLP實(shí)驗(yàn)室主任董杰、作物技術(shù)部主任曹洪玉、歐亞部經(jīng)理馮浩臻、新零售事業(yè)部副經(jīng)理蔡瑞孝、市場(chǎng)部作物經(jīng)理王繼新等11位講師結(jié)合自身分管工作及個(gè)人工作積累，為大家講成長(zhǎng)、談市場(chǎng)、聊研發(fā)、話(huà)電商，就濱農(nóng)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)娓娓道來(lái)，將“原藥＋制劑”“國(guó)內(nèi)＋國(guó)外”“制造＋服務(wù)”的濱農(nóng)內(nèi)涵展現(xiàn)在學(xué)員面前。戚主任就集團(tuán)各板塊發(fā)展歷程及文化內(nèi)涵進(jìn)行了生動(dòng)詮釋及全面串講，并分享了題為《職場(chǎng)價(jià)值的自我經(jīng)營(yíng)》的職業(yè)生涯規(guī)劃課，從”一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)案例、一幅圖”入手，對(duì)職場(chǎng)人的職涯規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了系統(tǒng)化、立體化的解讀與方法分享。

       熔煉團(tuán)隊(duì)，提升自我。本次培訓(xùn)聚焦“團(tuán)隊(duì)熔煉、有效溝通、合作共贏”等主題，有機(jī)穿插了急速60s、通天塔、紅黑游戲、故事引導(dǎo)視覺(jué)卡等經(jīng)典體驗(yàn)式活動(dòng)項(xiàng)目，讓學(xué)員從陌生到熟悉，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)建立信任、高效溝通，用創(chuàng)意與智慧為團(tuán)隊(duì)增輝。其間，培訓(xùn)文化團(tuán)隊(duì)穿插進(jìn)行的MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性向測(cè)試，幫助新員工更好地認(rèn)知自我，規(guī)劃自我，同時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部多跑道、跨專(zhuān)業(yè)、跨部門(mén)、二次擇崗的培養(yǎng)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)人崗匹配、能崗匹配，讓合適的人做適合的事。培訓(xùn)過(guò)程中，全體學(xué)員每晚在群內(nèi)分享321學(xué)習(xí)心得（3點(diǎn)啟發(fā)＋2點(diǎn)實(shí)際＋1點(diǎn)行動(dòng)），日學(xué)日結(jié)，日清日高；18日上午，戚老師以視覺(jué)引導(dǎo)卡的新穎形式，帶領(lǐng)全體學(xué)員對(duì)全面所學(xué)進(jìn)行了回顧復(fù)盤(pán)；隨后，全體學(xué)員參加并順利通過(guò)了結(jié)營(yíng)考試，完成了培訓(xùn)總結(jié)。

       后浪奔涌，未來(lái)可期。8月18日下午，學(xué)員們自行組織呈現(xiàn)的分小組結(jié)營(yíng)答辯有序展開(kāi)，分別從“安全、環(huán)保、技術(shù)、服務(wù)、銷(xiāo)售、創(chuàng)新”等方面展開(kāi)了辯述，呈現(xiàn)了“濱農(nóng)后浪”在職場(chǎng)起點(diǎn)的自我洞察與發(fā)展期許。我公司總經(jīng)理助理亓玉鋒、合成事業(yè)部經(jīng)理助理張興鵬、集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬、人力資源部主任王淘、贏新化工綜合管理部主任張洪池、撒播科姆市場(chǎng)部經(jīng)理朱彬洲、市場(chǎng)部作物經(jīng)理王繼新、作物技術(shù)部副主任農(nóng)藝師崔沙沙、GLP實(shí)驗(yàn)室主任助理王凱擔(dān)任評(píng)委，從不同角度進(jìn)行了精彩的互動(dòng)點(diǎn)評(píng)。最終，八組答辯課題《技術(shù)進(jìn)步固根基，銷(xiāo)售服務(wù)拓市場(chǎng)》在主辯手趙婭如、副辯手朱順的良好呈現(xiàn)下，取得了第一名。

       培訓(xùn)期間的管理除集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部的組織安排外，均通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的方式實(shí)現(xiàn)學(xué)員的全程自我管理。最終，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)價(jià)，作物技術(shù)部馬佳奇、楊金印、安麗婷、秦向陽(yáng)，GLP實(shí)驗(yàn)室閆曉菲、海外登記及市場(chǎng)拓展部趙婭如、人力資源部趙月、信息技術(shù)中心于康、客服中心張憶、合成六車(chē)間楊中華榮獲本期培訓(xùn)營(yíng)優(yōu)秀學(xué)員。

       培訓(xùn)營(yíng)結(jié)束后，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部就本期學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況向所在車(chē)間部門(mén)進(jìn)行了及時(shí)反饋。

       集訓(xùn)有結(jié)營(yíng)，前進(jìn)無(wú)止境！結(jié)營(yíng)不代表結(jié)束，濱農(nóng)后浪的新征程才剛剛開(kāi)啟。讓我們共同見(jiàn)證新人之成長(zhǎng)，支持新力量的融入。